中央企业团工委 
中企团通[2006]21号 



关于对“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践 
活动进行自查自检的通知 
各中央企业团组织: 
　　为贯彻落实《关于践行社会主义荣辱观，开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动的通知》（中企团发〔2006〕10号）有关建立检查考核制度，实行量化考核的要求，做好对中央企业团组织“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动（以下简称主题教育实践活动）的检查、考核，中央企业主题教育实践活动领导小组决定，各中央企业团组织要根据活动开展情况，组织好所属团组织逐级开展自查自检和工作考核，并在此基础上，于2006年12月31日前完成对本级团组织的自查自检。现将有关事宜通知如下。 
　　一、充分认识开展自查自检工作的重要性 
　　进行自查自检是做好中央企业主题教育实践活动检查考核工作的基础,是做好主题教育实践活动总结的前提条件,是推动中央企业共青团和青年工作开展的有效方法。今年是主题教育实践活动开展的第一年，活动中出现的好经验好做法、存在的问题和不足，都需要我们进行很好的总结。只有通过逐级自查自检和检查考核，各级团组织才能够掌握第一手的资料和数据，才能对主题教育实践活动的开展情况有一个全面的了解，才能通过活动总结为企业共青团工作提供参考和借鉴，才能为主题教育实践活动的进一步深入开展打下良好的基础。检查是手段，而不是目的，各中央企业团组织逐级进行自查自检和检查考核，既是对主题教育实践活动完成情况的检验，也是对各级团组织围绕一条主线、两个载体开展工作情况的检验，要努力通过逐级自查自检和检查考核工作，对中央企业各级团组织的工作有一个大的促进，使中央企业团组织的各项工作迈上一个新台阶。 
　　二、自查自检工作需要把握的几个问题 
　　1．普遍动员，逐级开展。要广泛开展动员，组织从最基层的团组织做起，逐级开展自查自检和检查考核工作。要充分发挥基层团组织的主观能动性，只有基层全部动起来，检查工作才能真正取得实效。各级团组织既要把自查自检和检查考核工作当作是对下级团组织全年工作开展情况的检查，又要把它当作是对自身工作的总结和对上级团组织的汇报。各中央企业团组织要结合本级团组织的工作完成情况，及时部署逐级开展自查自检和检查考核工作。 
　　2．结合实际，逐级落实。中央企业主题教育实践活动领导小组对《主题教育实践活动主要任务及评分表》进行了细化和备注说明（见附件），各中央企业团组织要结合自身工作实际，制定切实可行的考核办法逐级进行自查自检和检查考核工作，确保自查自检和检查考核取得实效。各级团组织在自评后，将自评评分表报同级党组织审核同意，方可向上一级团组织申请进行检查验收,并及时将同级党组织审核同意的自评评分表一式二份报上级团组织。各中央企业团组织要根据所属企业自查自检完成情况，及时对所属企业进行检查考核，完成好本级团组织的自查自检工作。 
　　3．讲究方式方法，着眼长远。在自查自检和检查考核工作当中，主要以听取汇报，查看有关文件、资料和检查评分的方式进行，要通过座谈、测评、发放征求意见表等方法，广泛征求团员青年对活动开展的意见。要及时把检查评价结果向企业党组织分管领导反馈。检查考核既要积极总结成绩，又要充分发现问题，剖析产生问题的原因，多讲主观因素少讲客观理由，明确解决问题的措施。对在自查自检工作中发现的问题，特别是经过努力可以解决的问题一定要及时帮助解决，同时要着眼长远，努力通过检查考核推进团组织和青年工作不断在机制上创新，健全完善各项制度和办法，探索新的方法和途径，使团组织更具生机和活力。 
　　4．统筹兼顾，突出重点。自查自检和检查考核工作既要全面了解企业活动开展情况，又要从各单位实际出发，把团工委的工作要求与各单位的实际结合起来，突出重点，不搞“一刀切”。要处理好自查自检与其他各项工作之间的关系，特别是时近岁末年初，更要统筹兼顾、合理安排时间，既不能脱离中心工作孤立地搞检查考核，又不能因工作忙而不认真抓自查自检工作，要努力使自查自检和检查考核工作与业务中心工作相互促进，取得更大实效。 
　　三、工作要求 
　　1．要高度重视，加强领导。各中央企业主题教育实践活动领导小组要高度重视，按照要求，认真谋划和组织,积极做好自查自检和检查考核工作。各级团组织负责人要切实负起主题教育实践活动的直接责任人的职责,确保自查自检和检查考核工作不走过场，取得实效。 
　　2．要加强宣传，注重实效。要通过各种媒体，加大对主题教育实践活动和检查工作的宣传力度，努力在年末形成开展主题教育实践活动的新高潮。要通过自查自检和检查考核工作把主题教育实践活动与企业完成全年生产经营任务紧密结合起来，使主题教育实践活动真正成为融入中心、服务大局的有效载体，使主题教育实践活动真正成为青年欢迎、领导满意的品牌工程。 
　　3．要按时完成，认真总结。各中央企业团组织要根据本企业活动开展情况，在自查自检工作完成后，及时与中央企业主题教育实践活动领导小组办公室联系，落实中央企业主题教育实践活动领导小组对本企业的检查考核事宜。请于12月31日前将本企业自评评分表和主题教育实践活动总结报送中央企业主题教育实践活动领导小组办公室。主题教育实践活动总结要全面反映本企业开展活动的基本情况、主要做法、取得成效和经验、存在的问题和不足，以及改进措施等。要充分运用数据说明问题，为下一步主题教育实践活动的深入开展打下良好的基础。 
　　通讯地址：北京市宣武区宣武门西大街26号，国务院国资委办公楼1406室，中央企业团工委，邮政编码：100053 
　　联 系 人：陈 刚 
　　联系电话：（010）63193064  
　　传　　真：（010）63193024  
　　电子邮箱：guoziwei1406@163.com 
中央企业团工委 
二OO六年十一月二十二日

中企团通〔2006〕21号文附件：                                                                                  
中央企业“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动主要任务及评分说明表
团组织全称：（章）　　　  　　　　 　　　　            负责人姓名：                                    联系电话：　　        　　　
考核
内容工    作    任    务单项满分检查方式或内容
（评分标准）自评得分简   述   理   由检查组评分备      注
准备工作(10) 1.及时向同级党组织汇报中央企业团工委对开展主题教育实践活动的实施方案、工作要求。2听汇报，查看企业党组织对中企团发〔2006〕10号文件的阅示件在6月底前汇报为及时，6月以后汇报扣0.5分，无阅示件0分。
2.积极争取同级党组织的领导和支持，保障活动所必需的人力和物质条件。2听汇报根据汇报和活动开展情况酌情评分。
3.1各级团组织要及时制定切实可行的主题教育实践活动实施方案；
3.2及时报同级党组织审核同意；
3.3报中央企业主题教育实践活动领导小组办公室备案后实施。2

2
2
听汇报，查看有关文件在6月底前制定为及时，6月以后制定扣0.5分。
在6月底前汇报为及时，6月以后汇报扣0.5分。
未上报备案扣1分。

动员
部署
(10)4.中央企业团组织主要负责人按要求参加中央企业主题教育实践活动启动大会。未成立团组织的企业，应由分管青年工作的负责人参加。1
查看会议笔记
5.1在规定时间内召开启动会，统一思想，提高认识，明确任务；
5.2邀请企业党政领导到会并讲话；
5.3团组织主要负责人作为直接责任人，亲自动员，进行全面部署。2

1
2
听汇报，查看有关文件、活动新闻报道或影像资料在6月底前召开为规定时间，6月以后进行扣0.5分。




6.建立领导责任制，成立相应的领导机构和工作机构，明确分工，落实责任，一级抓一级，层层抓落实。1听汇报，查看有关文件无活动领导机构和工作机构0分。
考核
内容工    作    任    务单项满分检查方式或内容
（评分标准）自评得分简   述   理   由检查组评分备     注
动员
部署
(10)7.参照中央企业主题教育实践活动主要任务及评分表，自上而下建立对下一级团组织的考核评分办法。1听汇报，查看有关文件无考核评分办法0分
8.1结合企业实际，确定主题教育实践活动联系点；
8.2动员各级团组织带头联系1－2个基层团组织，深入调研，加强指导，督促检查，积极帮助联系点理清工作思路，解决实际问题。1
1听汇报，查看有关文件、团组织负责人工作记录

“热爱祖国，艰苦奋斗”主题学习活动
(12)9．使每名团员参加一次主题团日学习活动，深化对“三个代表”重要思想的认识，深刻领会科学发展观和社会主义荣辱观的丰富内涵。3听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表（表式见中企团通〔2006〕7号文附件2，下同）两项活动合一的酌情扣1分至两项总分的一半, 三项活动合一的酌情扣2分至三项总分的一半,以此类推。每项活动参与团员人数达到80%以上的得满分，参与活动团员人数达到60%的扣总分值的25%，参与活动团员人数达到40%的扣总分值的50%，以此类推。












10．使每名团员参加一次先进模范人物座谈交流会，学习先进事迹，追寻模范足迹，明确努力方向，坚定成才信心。2听汇报，查看座谈交流会记录表
11．使每名团员参观一次教育展览，全面了解企业改革发展所取得的现实成果，感受我国改革开放和现代化建设所取得的辉煌成就，增强建设现代化企业的紧迫感和自觉性。2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
12．使每名团员上一次团课，深入进行形势政策宣传教育，用我国“十一五”期间的宏伟发展蓝图和企业改革发展的美好前景激励青年，引导青年不断增强对企业改革的信心，永葆昂扬向上的进取心。2听汇报，查看有关文件，《团课记录表》和活动新闻报道、影像资料 
13．使每名团员写一篇学习心得，畅谈学习体会，叙说远大理想，表达与祖国共奋进，与企业同发展的决心．3
听汇报，查看有关文件，抽查1-2个支部团员名单及其学习心得（提交篇数不足名单人数80%的，此项不得分）
考核
内容工    作    任    务单项满分检查方式或内容
（评分标准）自评得分简   述   理   由检查组评分备     注
“激扬青春活力，勇担创新责任，争做创新尖兵”主题创新活动(12)14．使每名团员结合本岗本职工作，参加一次创新创效实践活动。3听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表同上


















15．使每名团员围绕企业提高管理水平，提高核心竞争力，参加一次“建言献策实践”活动。2
听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部全体团员《建言献策实践活动记录表》（提交份数不足支部团员数80％的，此项不得分） 
16．使每名团员围绕企业质量安全成本和节能降耗创效，参加一次“查隐患，保质量，降能耗”实践活动。2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
17．使每名团员围绕增强岗位技能，提升业务素质，提高工作水平，参加一次岗位练兵活动。3听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
18．使每名团员围绕企业生产经营的急难险重任务，参加一次劳动竞赛活动。2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
建立完善五项制度
(15)19.1建立完善“创新创效”活动项目考核评价制度；
19.2建立完善“创新创效”活动成果转化制度；
19.3建立完善“创新创效”活动的品牌制度；
19.4建立完善“创新创效”活动的激励制度；
19.5建立完善“创新创效”活动的学习制度。3
3
3
3
3听汇报，查看有关制度、文件每项制度基层团委建立制度而中央企业未建立的扣1分；中央企业建立而所属团委建立数未达到80%的扣0.5分, 所属团委建立数未达到60%的扣1分,以此类推；全未建立0分

20．使每名团员围绕建设资源节约型和环境友好型企业，参加一次“节能环保，青年先行”实践活动。
2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
考核
内容工    作    任    务单项满分检查方式或内容
（评分标准）自评得分简   述   理   由检查组评分备     注
“弘扬奉献精神，服务企业发展”主题奉献活动
(10)21．使每名团员围绕整治生产现场、清洁美化环境，参加一次义务奉献活动。2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表两项活动合一的酌情扣1分至两项总分的一半, 三项活动合一的酌情扣2分至三项总分的一半,以此类推。每项活动参与1团员人数达到80%以上的得满分，参与活动团员人数达到60%以上的扣总分值的25%，参与活动团员人数达到40%以上的扣总分值的50%，以此类推。




22．使每名团员围绕给弱势群体送温暖、献爱心，参加一次“真情助困进万家”活动。2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
23．使每名团员围绕弘扬职业文明，展示道德风尚，践行诚实守信，参加一次“飞扬青春风采，建设和谐企业”青年文化活动。2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
24．围绕企业生产经营工作重点，各级青年文明号要开展一次“青年文明号奉献日”活动。2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
“健全基层组织，增强服务能力”主题实践活动
(11)25．使每名团员参加一次“唱响国歌，唱好团歌”活动，教育团员履行团员义务，发挥模范作用，争做遵纪守法优秀公民。2听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表同上








26．使每名团员参加一次民主生活会，本着相互帮助、共同进步的原则，开展批评与自我批评，树立团队精神和合作意识。2听汇报，查看团组织负责人所在支部民主生活活动（会议）记录表
27．各级团组织要开展一次“共青团员意识主题教育活动整改工作回头看”活动，完善基层团组织建设，构建团建长效机制。3听汇报，查看有关文件，抽查团组织负责人所在支部活动记录表
28．组织开展一次团干部学习培训活动，提高团干部工作能力，增强团干部综合素质。2听汇报，查看培训记录此项只限针对下属一级团干部
29．各中央企业团组织要开展一次“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”经验交流活动，提高创建水平，推动创建活动深入开展。2听汇报，查看经验交流活动记录表 此项只限中央企业团组织
考核
内容工    作    任    务单项满分检查方式或内容
（评分标准）自评得分简   述   理   由检查组评分备     注
舆论宣传
(10)30.运用宣传栏、《活动简报》、团建网站等团属阵地和横幅、板报、短信等形式，大力宣传开展主题教育实践活动的重要性、紧迫性和必要性，及时报道活动开展情况，营造生动活泼、积极向上的活动氛围。
6
听汇报，查看现场、活动新闻报道或影像资料
31.有关领导的讲话和主题教育实践活动实施方案及活动信息，在企业网站或报刊上刊载。4查看企业网站或报刊
检查
验收

(10)32.通过有效形式，及时组织对下一级团组织工作完成情况的考评验收。4听汇报，查看考评验收记录（评分表）完成所属团组织总数80%扣总分的20%，完成60%扣总分的40%，以此类推。
33.1进行工作自查自检，自评完成后，认真填写《中央企业“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动主要任务及评分表》“自评得分”、“简述理由”等栏，报经同级党组织审核同意后，方可申请验收；
33.2自评评分表一式二份，及时上报中央企业主题教育实践活动领导小组办公室备查。3



3
听汇报，查看自评评分表（以中央企业主题教育实践活动领导小组办公室收到的纸质件为准）12月31日前完成,逾期按0分计
特色
成果
34.在企业团建网站开辟学习园地和活动专栏。10查看团建网站（综合考虑学习内容链接量、效果反响等，酌情评分）
35.活动新闻刊载（播发）于地市级及以上新闻媒体（不含本企业网站、报刊）。/查看稿件刊发件、采用通知单或稿费汇款通知单（中央级每条加3分，省部级每条加2分，地市级每条加1分）



36.编发《活动简报》。
/查看样报（以中央企业主题教育实践活动领导小组办公室收到的纸质件或电子版件为准，每期加1分）
考核
内容工    作    任    务单项满分检查方式或内容
（评分标准）自评得分简   述   理   由检查组评分备     注
特色
成果
37.企业申报的其他特色加分项目（除“二十个一”和五项制度外自主创新开展的活动）：
/听汇报，查看《特色工作记录》（每项特色工作满分5分，综合考虑完成工作量、质量、时效性和效果反响等，酌情评分）以下情况符合加分项目:1.企业党政领导任指导委员会(小组)负责人;2.活动为主题教育实践活动要求外自主创新开展的.


配合
检查

（20）38. 团组织负责人积极参加中央企业主题教育实践活动交叉检查组的活动，做好对其他中央企业团组织的交叉检查。10（该项由中央企业主题教育实践活动交叉检查组评分，自评时不计分）/
39. 积极接受中央企业主题教育实践活动交叉检查组的检查。10（该项由中央企业主题教育实践活动领导小组办公室评分，自评时不计分）/
合计基础
工作特色
成果配合
检查总分说



明1.基础工作部分包括准备工作、动员部署、四项主题活动、建立完善五项制度、舆论宣传和检查验收六项内容，总分值为100分，每项考核内容括号内的数字为考核标准分，采取扣分方式考核，不计负分。特色成果部分总分值上不封顶，采取加分方式考核，不重复计分。配合检查部分总分值为20分，采取加分方式考核。
2.“评分标准”栏中，未做特别说明的，以数量标准和时效性为依据，即及时按要求完成工作的得满分，未完成的得零分。提供资料不翔实，无法说明条目得分依据的，该条目视为零分。
3．总得分为基础工作得分、特色成果得分和配合检查得分按比例相加之和（自评时，配合检查得分不计入自评得分），即总得分=基础工作得分×80%+特色成果得分×20%+配合检查得分。
自评
得分/
检查组评分
团组织申请验收意见党组织审核意见交叉检查组检查意见




团组织负责人签名：
                 2006 年    月    日 



党组织分管领导签名：
 2006年    月    日



交叉检查组负责人签名：
2006年    月    日