6月5日，应国资委有色金属离退休干部局邀请，中国有色金属工业协会副会长、云南铜业（集团）有限公司董事长邹韶禄专程来到北京向各位老干部介绍云铜集团的改革发展情况。国资委有色金属离退休干部局侯宝珠局长主持情况通报会。
    在这次情况通报会上，邹韶禄结合云南铜业（集团）有限公司十年来改革发展的历程，向老同志们介绍了云铜集团“十五”期间的发展和“十一五”发展规划等情况。他指出，云铜集团经历了市场铜价“持续低迷”到“高开高走”的挑战与机遇，从人才年、管理年到落实年，从效益年、突破年到跨越年，顺利完成了资源枯竭矿山关闭破产和主辅分离辅业改制任务，资源战略取得突破性成果，冶炼技术和产能实现了历史性跨越，结构调整逐步优化，核心竞争力明显增强，进入了良性发展的快车道。今天，云铜集团生产经营实现跨越发展，各项经济指标大幅提高；深化国企改革卓有成效，从而提高了企业的市场竞争力；资源战略取得重大突破，为云铜可持续发展提供了雄厚的资源储备；科技创新成效显著，确立了云铜自主创新企业的地位；管理创新结出硕果，为全面提升企业素质指明了方向；外经外贸再上新台阶，继续保持强劲的增长势头；新兴产业长足发展，有利的促进了地方经济发展；同时职工物质文化水平同步提高。云铜集团在“十五”期间，高举邓小平理论和“三个代表”的伟大旗帜，运用科学发展观，改革创新，实现了云铜集团科学发展，跨越发展。
    邹韶禄还向大家详细介绍了云铜集团“跨越发展、做大做强云南铜业，科学发展、打造百年云南铜业”的战略构想。第一步战略目标是：到2010年，实现“1743”发展目标，即保有1200万吨铜、锌资源储量；生产有色金属71万吨；自产精矿含铜40万吨；实现销售收入300亿元。第二步战略目标是：到2020年，实现中长期发展目标，即保有有色金属资源储备1300万吨；生产有色金属150万吨；实现销售收入800亿元，利税80亿元。
    邹韶禄表示，云铜人将不辜负老领导们的期望，打造百年云铜，为中国的有色金属工业做出应有的贡献。并祝各位老干部身体健康，晚年幸福！
侯宝珠局长作了总结发言。她指出，各位老干部虽然已经离开了工作岗位，但是依然怀有浓重的“有色金属情结”，十分关心有色金属行业改革和发展的情况。希望通过这种情况通报会的方式，更好的了解有色金属行业的现状，发挥余热，为中国有色金属行业的发展谏言献策。
    会后，在有色金属离退休干部局领导的陪同下，邹韶禄董事长与原中国有色金属总公司老领导茅林、洪戈、汪宗武等进行了亲切的会谈。