[公司动态]鞍钢全面推行竞争上岗

2006年05月23日 0:0 892次浏览 来源:   分类: 09年以前综合信息

 
  从22日起,鞍钢集团公司机关部门共计18个正副职领导岗位正式在全公司(不含改制单位)范围内公开选拔,率先拉开鞍钢首次大规模竞争上岗的序幕。
  完善优胜劣汰的“赛马”机制,推行竞争上岗,形成优秀人才脱颖而出的用人环境,实现人尽其才,才尽其用,激活企业发展动力,是建设最具国际竞争力钢铁企业的重点工作之一。旨在深入推进鞍钢用人机制改革,优化资源配置,集团公司党委、行政分别同时下发了《鞍钢实行竞争择优任用领导岗位人员的有关规定(试行)》、《关于全面推行竞争上岗的指导意贝》,对全面推行竞争上岗进行政策性规定和指导。

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