湘铝开展弥补工作不足系列宣传活动
2006年04月20日 0:0 1165次浏览 来源： 中国有色网 分类： 09年以前综合信息
湘铝开展弥补工作不足系列宣传活动
湖南湘铝有限责任公司《湘铝报》社于去年12月开办“我们如何弥补工作中的不足”宣传征文活动，到今年４月中旬结束，李书一、向春阳等８名作者分别获得该报社首次授予的“查不足明星”称号，张亚红、周辉等８名文章主人公获得该报社首次授予的“补不足明星”称号。
进出口部针对过去工作中的不足，大力实施公司部署的品牌战略，今年一季度产品出口量与创汇额均创历史新高。储运公司在２００５年夺得湘铝公司１０个第一的佳绩后，仍然查找自己的不足，提出了“看有所赏、问有所答、查有所阅”的工作方针，力争使２００６年的工作更上一层楼。保卫武装部正视并弥补自身工作的不足，加强护卫管理、督促，在公司投资兴建的电子监控系统等硬件保障下，基本堵塞了公司公物丢失的漏洞。氟化盐厂通过补不足，添动力，贯彻调度指令，制酸系统一举扭转连续１３个月亏损局面，于今年２月盈利。干法厂克服生产停停打打的困难，努力弥补生产工作中的不足，在多方努力下，于３月份实现了今年首次圆满完成月度生产任务。以上文章所述单位的行政主要领导及另３名班组长获得了“补不足明星”称号。
在本次宣传征文活动中，广大职工及作者表现出较大热情。尤其是查补不足与弘扬“八荣八耻”有机结合，挖掘出宣传、征文的新意和深意。在４个多月里，该报连续开办专栏，共刊登有关主题的消息、通讯、言论和心得及照片共计６４篇（幅），文章所述的二级单位几乎覆盖全公司。
储运公司职工李书一抓住萤石库存亏空上千吨的假相，剖析了自己及同事工作中的不足，提出了改进工作的良策。湖南省作家协会会员向春阳则提出了“管理人员要先管理好自己”的呼吁。动力厂职工龙湘华则提出了各级领导要向生产安全部看齐、“常下去看看”的建议。动力厂职工陈建则讲述了所在班查不足主题班会的动人故事。退休职工刘恩宇则从理论的高度，论述“剑不够长，则跨前一步”的古老的哲理。
此次宣传征文活动与各单位、各班组组织的专题讨论学习活动及整个公司的弥补不足、扭亏、脱困热潮，与公司全面实施的“八荣八耻”宣传教育工作，前呼后应，相得益彰。
整个系列宣传教育活动形成了几点共识：
①从客观、辩证的角度看，工作中，每个单位、每个职工均有不足，只是多少问题。所以，查摆不足，情理应当，尤其用“八荣八耻”来衡量，更不值得荣耀；弥补不足也责无旁贷，但却弥足珍贵。这正是此次宣传征文活动的最基本任务和最根本目的。
②从对立统一的角度看，不足与足是一对矛盾，关键的也是急需解决的是：要实现查不足到补不足的量和质的飞跃。所以，从“查”到“补”有时并非一蹴而就、一气呵成。湘铝已连续3年亏损，但企业发展前景和商机一直被外界看好，扭亏、脱困的信心与紧迫感和韧劲必须兼备。
③从历史唯物的角度看，不足只说明过去，而且只是工作中的一部分，并不代表未来，更不代表工作的全部。所以，有不足并不等同于“无为”，也不应影响对其政绩的评价。
④从部分与全部的关系看，强调查补不足的这部分，并不意味着可放松“不足”以外的那部分，也就是说“足”的那部分要更“足”。
陈小鹏
责任编辑：LY
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