日前，铜陵有色铜山矿业公司召开合理化建议评审会，对今年征集的658条合理化建议进行评定。经过专业会最终评审，“实现露天和井下矿石分选”、“利用免棱镜全站仪对井下巷道及采场实测”、“矿岩爆破后形成的‘楼板’处理方法”等20条建议分获一、二、三等奖。。
　　为有效解决矿山生产过程中出现的各种难题，确保矿山可持续稳步发展，该矿业公司以人为本，积极开发职工的“脑黄金”，让职工的聪明才智成为解决矿山各种生产难题的智慧源泉，以每年的5月份规定为矿山合理化建议月，要求广大职工结合矿山实际和工作岗位的特点,围绕矿山生产经营、工艺流程改造、安全隐患整改、管理创新等方面动脑筋、想办法，特别是在挖潜降耗、增产增收和提升技术、管理素质上挖掘职工才智，有针对性地提出有价值、技术含量高的建议，真正让一条条好建议成为解决矿山各种难题的“金点子”。
　　为确保此项活动长期并富有成效地深入开展，该矿业公司充分发挥广大职工群众和“班组细胞”的两大活力作用，要求矿山的技术工种、技师、专业技术人员每人每年提交合理化建议不少于一项；要求标准化班组全员参与合理化建议率不低于80%；并要有60%以上员工提交书面合理化建议；先进标准化班组要有85%以上的员工提交书面合理化建议，并以此作为个人和班组评先评优依据之一，对于在矿业公司合理化建议工作方面做出突出成绩的个人或集体,给予重奖。近5年来，该矿业公司累计收集合理化建议超过3000条，其中有60多条建议分别荣获控股公司合理化建议一、二、三等奖,有30多条建议荣获安徽省重大合理化建议项目奖,为该矿业公司连续多年实现安全生产双丰收提供巨大智力支持，直接创造经济价值达数千万元。