“是否真正以‘打造中铝高品质阳极和煅后焦生产基地’和‘建功新中铝建设’的战略定位和目标愿景要求为坐标，做到思想上对标、行动上对表”“是否存在‘差不多’‘过得去’心态”“是否存在针对‘不合规产品决不允许出厂，不合格产品决不允许流转下一道工序’‘睁一眼、闭一眼’现象”……连日来，中铝（上海）碳素有限公司（以下简称“中铝碳素”）党委在所属18个基层党组织、416名党员中全覆盖开展“品质不容妥协、质量强企有我”主题党日活动。中铝碳素各级党组织围绕政治站位、思想作风、能力本领、担当作为、廉洁自律、坚持原则等6个方面开展大学习、大研讨、大对标、大提升活动。通过此次活动，中铝碳素进一步强化了全员质量意识，推动了党建与业务深度融合，为企业扭亏脱困、高质量发展筑牢了质量根基。

聚焦核心，筑牢质量意识。各基层党组织将质量主题纳入支部“三会一课”必学内容，在集中学习中，全体党员深入学习习近平总书记关于质量强国的重要论述，传达《中国铝业股份有限公司2025年质量管理工作要点》及公司领导在质量专题推进会上的讲话精神，进一步筑牢质量意识的思想根基。通过学习，党员们深刻认识到质量工作不仅是企业发展的关键，更是践行“品质不容妥协”的政治责任和岗位担当。 在主题研讨环节，党员们紧密结合岗位实际，对照“品质不容妥协”要求，深入查摆质量责任落实与先锋模范作用发挥情况。从政治站位、思想作风、能力本领、担当作为、廉洁自律、坚持原则等六大维度开展党性分析，确保研讨务实深入、直击问题关键。通过研讨，党员们明确了自身在质量工作中的责任与使命，增强了以高质量党建引领高质量发展的行动自觉。

领导带头，推动走深走实。为摸实情、求实效，该公司班子成员以上率下，以普通党员身份参与各支部活动，同时深入联系点，带头推动活动走深走实。各业务分管领导带着问题去研讨、带回答案抓落实，甚至甘当“出气筒”和“意见箱”，将现场会开在一线，将作风建设抓在基层，更将质量意识融入基层党建赋能作用发挥。此次主题党日活动，是中铝碳素党委以党建+质量建设的生动实践，也是全体党员以“红色初心”锚定“质量匠心”的具体行动。

凝聚共识，共筑强企格局。各企业从机制与氛围两方面推进质量提升：设立“党员质量直通车”信箱，鼓励党员、职工随时反映质量隐患和改进建议；将质量责任履行情况纳入党员“双提升”积分管理、年度民主评议的硬性指标。同时，为了营造宣传氛围，在部门、工序、办公区宣传栏或看板等处，长期展示质量理念、党员风采等。在公司公众号设立“品质不容妥协 质量强企有我”专栏，定期宣传好经验、好事迹和成果。本次活动中，各单位通过转观念、严对标、激活力，形成质量提升整改台账，同时把活动凝聚的质量共识、责任担当与整改落实转化为岗位建功的实际行动，大家众志成城，坚决表示要打一场质量攻坚翻身仗。

通过此次活动，中铝碳素党委将进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使“品质不容妥协”成为全员行动自觉，广泛动员全体员工积极参与产品质量提升工作，形成全员参与、全员负责的良好氛围，为企业打赢扭亏脱困攻坚战、实现高质量发展注入强大红色动力。